ระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน Competency ของบุคลากร
03 ม.ค. 62ดาวน์โหลดเอกสารแนบ :
เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)- เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)
- เจ้าพนักงานธุรการ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)
- เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)
- เจ้าพนักงานพัสดุ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)
- เจ้าพนักงานสวนสาธารณะ (ปฏิบัติงาน-อาวุโส) (pdf)
- นักจัดการงานช่าง (ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) (pdf)
- นักจัดการงานทั่วไป (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นักทรัพยากรบุคคล (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นักบริหารงานการคลัง (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานการศึกษา (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานช่าง (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานท้องถิ่น (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานทั่วไป (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานสวัสดิการสังคม (ต้น-สูง) (pdf)
- นักบริหารงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม (ต้น-สูง) (pdf)
- นักพัฒนาชุมชน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นักวิเคราะห์นโยบายและแผน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวยาญ) (pdf)
- นักวิชาการเงินและบัญชี (ปฏิบัติการ- เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นักวิชาการตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นักวิชาการศึกษา (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)
- นิติกร (ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) (pdf)